Gemeinsames Ziel – höchste Qualität
Die dänische Marke ID®, mit der wir seit Beginn ihrer Tätigkeit in Polen zusammenarbeiten, passt perfekt zu diesem Konzept. Der Fokus liegt auf höchster Qualität, Verantwortung und Übereinstimmung des Produkts mit dem Image des Unternehmens. Seit über 30 Jahren produziert das Unternehmen Unternehmensbekleidung unter Einhaltung strengster Qualitätsstandards und verfügt über zahlreiche Zertifikate und Mitgliedschaften. Das Portfolio umfasst Kennzeichnungen für Produkte höchster Qualität, angefangen bei ökologischen Produkten unter anderem. EU- Umweltzeichen, nach STANDARD 100 by OEKO-TEX®, Anhang 4, Produkt Klasse 2, bis Recycelt , Anhang 6, Produkt Klasse 1. Der Kunde kann sicher sein, dass die von ID® hergestellte Kleidung frei von gesundheits- und umweltschädlichen Stoffen ist und keine Pestizide oder Schwermetalle enthält. Es werden umweltfreundliche Farbstoffe verwendet und Abfälle werden verantwortungsvoll verarbeitet. Aufgrund des Recyclings wurden die zur Herstellung der Kleidung verwendeten Materialien besonderen Prüfverfahren unterzogen.
Verantwortung
Eine der Hauptsäulen von ID® ist der Umweltschutz. Der Produktionsprozess basiert auf nachhaltiger Entwicklung mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, Unterstützung neuer Technologien und bewusster Auswahl von Produkten und Rohstoffen höchster Qualität. Ebenso wichtig sind für ID® die Arbeitsbedingungen, die Einhaltung sozialer und ethischer Standards sowie die Fokussierung auf die Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus auf Verantwortung für die Gemeinschaft, den ID® schafft, beschränkt sich nicht nur auf Dänemark, sondern hat auch eine internationale Reichweite. Unabhängig von Grenzen ist die Identität eines Unternehmens ein Gemeingut. Transparenz und externe Kommunikation über Maßnahmen in den Bereichen Umweltschutz, soziale Verantwortung und Produkthaltbarkeit sind von zentraler Bedeutung. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Zusammenarbeit mit Produzenten, die ähnliche Grundsätze verfolgen – insbesondere Fragen des Umweltschutzes und deren möglichst geringe Auswirkungen in der Textilindustrie. Darüber hinaus hat sie eine Reihe von Verfahren und Methoden entwickelt, um sie zu schützen und das Bewusstsein von Produzenten, Lieferanten und Verbrauchern zu schärfen.
Zeitlosigkeit
Unternehmenskleidung zeichnet sich vor allem durch zeitloses, klassisches Design aus, das seit 1983 verbessert wird. Höchste Qualität geht mit klassischem Design einher, was die Langlebigkeit des Produkts erhöht. Neben ästhetischen und qualitativen Werten stehen Komfort, Bequemlichkeit und Sicherheit im Fokus des Unternehmens. Ein Gemeinschaftsgefühl, das zum Image des Unternehmens passt, ist sehr wichtig – sowohl in Bezug auf die Gemeinschaft, die von ID®– Mitarbeitern geschaffen wird, als auch in Bezug auf die Produkte selbst. Indem es sich auf dem Markt für Qualität und Zeitlosigkeit positioniert, begrenzt es das Risiko, das mit vorübergehenden Modetrends und sich ändernden Trends verbunden ist.
Kleidung als Symbol der Gemeinschaft
Das Ziel von ID® ist es, dass Qualität der gemeinsame Nenner ist, der Berufe unabhängig von Funktion oder Position verbindet. Die Marke erstellte einen innovativen „1000 Jobs “ -Katalog, in dem Unternehmenskleidung vorgestellt wurde und die Profile der ID® – Mitarbeiter präsentiert wurden . Dies ist ein einzigartiges Projekt, das die Vielfalt der Leidenschaften, Interessen und Berufe zeigt, die eines gemeinsam haben: hochwertige Kleidung. Konzipiert entsprechend dem Verwendungszweck für den vorgestellten Beruf, voll funktionsfähig und komfortabel. Ob Klinik, Garten, Gastronomie, Industrie oder Verein – jeder ist eine Einheit der ID® -Gemeinschaft , unabhängig von Ausbildung oder Status. Allen gemeinsam ist Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Verantwortung – im Einklang mit dem Image und der Politik des Unternehmens, das sie gemeinsam gründen.
Schlüsselwort – Menschen
Jedes Unternehmen wird von Menschen gegründet, die unabhängig von ihrer Position gemeinsam für den Erfolg arbeiten. Eine Säule von ID® und Sema Print sind Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung, durch die die gemeinsame Geschichte beider Unternehmen entsteht. Es basiert auf langjähriger Erfahrung, abgeschlossenen Projekten und zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Möglichkeit, mehrere Jahre hintereinander im selben Team zu arbeiten, vermittelt ein großes Gefühl von Komfort und Chancen, rationalisiert den Entscheidungsprozess und spart Zeit.
ID® wiederholt seit Jahren: „Nicht Worte zählen, sondern Taten und wie die Zusammenarbeit mit Kunden aussieht – nicht nur, wenn es gut läuft, sondern auch, wenn Probleme auftauchen.“ Offenheit, Direktheit, Verständnis für das Geschäft, konkretes und reales Handeln – das ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
Das Unternehmen folgt außerdem dem Grundsatz: „Es ist unmöglich, zu trennen, wer Sie sind und wie Sie Ihr Unternehmen führen. Die Werte, die Sie in Ihrem Privatleben leiten, sind für die Führung Ihres Unternehmens von Bedeutung“.
Die Menschen, die unsere Unternehmen gründen, zeichnen sich durch langjährige Ehrlichkeit, Offenheit, Engagement und hervorragende Kommunikation aus. Sie stehen im Einklang mit den Grundsätzen, die uns in unserem Privatleben leiten, und ihre Umsetzung in Teamarbeit ist ein Mehrwert.
Erfolgsrezept
Unsere Zusammenarbeit mit ID® basiert auf Säulen, die den Erfolg in jedem Unternehmen garantieren. Es basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Professionalität, Ehrlichkeit und Offenheit. Gemeinsame Visionen zur Unternehmensentwicklung, Partnerschaft und finanziellen Stabilität ermöglichen es uns, in die gleiche Richtung zu gehen. Konstanz und Arbeit mit einem klar definierten Ziel fasst das Motto von ID® perfekt zusammen, zitiert Thomas (….)
„ Unser Ziel ist es nicht, ein Riese zu sein, der dafür bekannt ist, der Größte auf dem Markt zu sein. Unser Ziel ist es, für höchste Qualität bekannt zu sein“.
Indem wir uns vor allem auf die Qualität konzentrieren – in der Zusammenarbeit, in Beziehungen oder beim Greifen nach einem Produkt – wird die Wahl immer die richtige sein.